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平邑县白彦镇打好“三张牌”,推动党建与人才工作同频共振

时间:2021-11-23 13:50:42  来源:  作者:

 

  为深化白彦镇“党建领航·全域提质”暨基层党建攻坚突破年活动,推动党建、人才工作同频共振,白彦镇从党建引领出发,借智借力各类优秀人才力量,推动全镇经济社会各项事业健康快速发展。

  一、打好“乡情牌”,通航回引快车道

  村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看“领头羊”。村“两委”换届前,白彦镇通过到各村深入摸排、主动登门拜访、电话联系等形式“点对点”动员,选拔出一批有意愿、有担当、有能力的人才,按照“一人一档、一村一表”的标准分级动态建立“人才库”,成功实现村干部学历、年龄“一升一降”,村党组织带头人队伍素质得到整体提升。利用中秋、国庆等集中返乡时机,以“乡愁”激发白彦籍在外优秀人才、乡贤能人规划家乡的热情,邀请他们参加村务议事会议,感受家乡的新发展、新变化、新机遇,鼓励他们将技术、资金、项目带回来,助推家乡发展。

  二、打好“培训牌”,提升头雁新本领

  为推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,白彦镇重点抓实新一届村“两委”干部培训,全面提升村级干部队伍综合素质。建立以问题需求为导向的培训模式,包含政策法规、党务知识、村务管理、集体经济、移风易俗等专题知识,通过有重点、有步骤、全方位、多层次的专业化能力培训,帮助村“两委”干部拓宽视野、借鉴经验、提升本领。换届以来,白彦镇共举办村党组织书记培训班3期,村“两委”干部培训班2期,让村“两委”干部真正成为政治上的“明白人”、事业上的“有心人”、经济发展的“领路人”。

  三、打好“锻炼牌”,搭建成长大舞台

  白彦镇充分发挥党建引领作用,积极开展选配改革试点工作,通过召开党委会选派部分优秀年轻职工到缺职、软弱涣散村等担任党支部副书记,把农村作为年轻干部成长成材的“主战场”。深入实施村干部到乡镇机关挂职锻炼机制,制定《关于开展选派部分优秀农村干部到工作区挂职锻炼的实施方案》,挂职锻炼农村干部围绕农村基层党组织建设、乡村振兴、村务规范化管理、信访纠纷调处、财经制度落实及突发事件的处理和应对等方面进行学习,并协助工作区开展各项工作,实现了人才上下流动,充分调动了基层干部的积极性、主动性和创造性,为白彦镇乡村振兴贡献力量。(王静怡)

 

 
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