水泊街道坚持以组织振兴为统领，全力抓好乡村振兴，坚定信心、咬定目标，苦干实干，打好乡村振兴攻坚战、持久战。
抓好组织队伍建设。全面实行“书记抓、逐级抓、经常抓”工作机制，注重在疫情防控、脱贫攻坚、人居环境整治等重点工作一线评价考核干部。着眼2021年换届，选优配强村党组织书记，在乡村振兴工作上当先锋、做表率，凸显“头雁”效应。丰富农村党组织书记后备人才储备，注重选拔优秀后备人才进入村“两委”班子，跟班锻炼学习，使雏雁培育逐步发挥作用。
抓好组织阵地建设。推动街道为民服务中心、“和为贵”社会治理中心提档升级。在环湖路孟庄村路口树立LED电子宣传大屏幕，通过举办乡村文明推进暨移风易俗先进代表表彰活动，弘扬社会正能量，倡树文明新风；加快推进孟庄、石头园2处党群服务中心主体建设，与前集村党群服务中心成方连片，强化统领，凝聚合力。
抓好组织保障到位。发展壮大村级集体经济，优化收入结构。招聘17名党建工作协管员助力农村党建，组织专班指导村党组织领办合作社规范运作，帮助村民增收致富。完善党组织评星定级管理，突出品牌标准，抓好典型亮点培树工作。实行标准化、规范化管理，项目化推进，创出有影响力的党建品牌，大力宣传推广先进典型、经验做法，丰富“红船领航、百纳水泊”党建品牌内涵。（张远旺） |
